Centre de Coordination Rhône-Azur à Briançon

Présentation

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d’orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu’il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les réseaux d’accueil, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l’Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources à tous les stades du retour à l’emploi.

Cet établissement est organisé en 3 services :

le centre de Pré Orientation, dispositif d’évaluation des travailleurs handicapés,
l’UEROS, unité d’évaluation de réentrainement et d’orientation sociale et professionnelle pour les personnes cérébraux lésées,
un organisme de formation de droit commun.

EMPLOI & HANDICAP Plaquette des chiffres clés de la réadaptation professionnelle du GROUPE UGECAM

Prises en charge

Le Centre de coordination prend en charge des travailleurs handicapés dans son Centre de réorientation et de son Unité d’Evaluation, de Réentraînement et d’Orientation sociale et/ou Professionnelle pour traumatisés crâniens et cérébro-lésés.

Le Centre de Pré Orientation permet l’évaluation des travailleurs handicapés.

Ce service favorise l’élaboration d’un projet professionnel et/ou de vie adapté au handicap.

La prise en charge est de 12 semaines au maximum en internat, en semi internat ou en externat pour un agrément de 30 places. Les pathologies des personnes accueillies sont diverses : déficiences motrices, psychiques, sensorielles, métaboliques…

L’UEROS, ce service dispose d’un agrément de 10 places en internat, semi-internat ou en externat. La durée de prise en charge est de 26 semaines au maximum.

La prise en charge pluridisciplinaire et le maintien d’équipements performants ont pour finalité de favoriser l’apprentissage et l’aboutissement dans des conditions optimales pour l’élaboration d’un projet professionnel et/ou de vie adapté des stagiaires.

Equipe

Direction

Directeur d’établissement : Cyril FAURE

Responsable éducatif : Madame GIROD

Responsable éducatif par intérim : Madame BARELLE

Equipe médicale/médico-sociale

Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’un médecin généraliste, de professionnels paramédicaux comme des aides médico-psychologiques, des psychologues clinicien, des assistantes sociales, des neuropsychologue, des ergothérapeutes, une diététicienne, des infirmières…

L’autre moitié des effectifs est consacré à la partie socio-éducative composée de formateurs, de moniteurs d’ateliers, de éducateurs, d’animateurs socio-éducatifs et culturels.

Qualité

Evaluation par l’ANESM (inter titre)

L’établissement s’engage à améliorer, au quotidien et sur le long terme, la qualité et la sécurité des soins et des personnes.

Pour cela, une auto-évaluation et une évaluation externe sont réalisées par un organisme agréé par l’ANESM (Agence Nationale de l’Evaluation et de la Qualité des Etablissements et Services sociaux et Médico-sociaux).

Dossier Individuel Informatisé

Afin d’assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge, L’établissement dispose d’un dossier individuel informatisé, garantissant la confidentialité des informations mais aussi la continuité de la prise en charge.

Bientraitance

Intimement liée au respect de chacun, la Direction et les équipes de l’établissement sont particulièrement sensibilisées, formées et vigilantes à la bientraitance.

L’engagement et le travail des établissements médico-sociaux de l’UGECAM PACA-Corse en ce domaine ont été récompensés par le 1^er prix dans le cadre d’un trophée national.

Equipement

Equipement / Plateau technique

L’architecture de l’établissement propose un environnement adapté combinant des espaces d’hébergement, des lieux, des salles de formation et des ateliers d’apprentissage…

Le parc informatique a été renouvelé. Cette mise à niveau des équipements est un préalable au déploiement du logiciel du dossier unique de la personne accueillie.

Hébergement

L’internat de PRE ORIENTATION et UEROS est situé au CRET 36, avenue de la République 05100 BRIANÇON

Des chambres particulières sont équipées de salles d’eau, dont certaines avec toilettes. Les draps et les couvertures sont fournis par l’établissement.

Une caution de 50 € est demandée à l'admission. des navettes sont assurées pour vous mener aux ateliers et aux bâtiments de l'internat.

Admission

Pour l'UEROS

Préalable à la confirmation de la candidature et de la décision d'admission

Entretien avec le médecin, la psychologue et différents intervenants de l'UEROS,
écoute de la demande du blessé et des ses proches, appréciation des priorités,
visite de l'établissement.

Parcours de Pré-Orientation

Etape 1Bilan des connaissances - Evaluation des potentialités

Etape 2 Vérification en atelier du (des) projets(s) -Parcours invividualisé

Etape 3 vérification de (des) projet(s) en entreprise - validation ou retour

Etape 4 Etude des moyens de mise en oeuvre des projets.

Proposition d'orientation

MDPH (CDAPH) décision d'orientation :

Formation professionnelle
Accès direct à l'emploi en milieu ordinaire ou en milieu adapté
Dispositif spécifique : réentraînnement au travail, remise à niveau, réadaptation psycho-sociale...
Relais en vue d'un accompagnement spécifique.

Moyen d'accès

Par le bus depuis la gare SNCF : ligne 1 "Les Garcins - Chantoiseau" Station : Rhône-Azur (internat) Montjoy (bâtiment pédagogique)

Tous les vendredis, une navette est proposée pour rejoindre la gare SNCF pour les départs en week-end. Pour la Pré Orientation, le rendez-vous est devant le bâtiment c, pour l'UEROS à l'internat.

Coordonnées

CENTRE DE COORDINATION RHONE-AZUR

2 avenue Georges Pompidou

05105 BRIANCON

n° vert : 0806 23 10 38

UGECAM PACA-Corse : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés

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