INDEX ÉGALITÉ FEMMES – HOMMES 2021

Le résultat de l’index égalité femmes-hommes, relatif au décret du 08/01/19 a été communiqué auprès du Ministère du Travail. Ce décret impose à chaque entreprise de vérifier l’égalité salariale entre les femmes et les hommes à l’aide de plusieurs indicateurs relatifs aux écarts de rémunération.

Cette année , nos résultats sont de 99/100 ! 

Ces résultats sont calculés au travers de 5 indicateurs :

  • Ecart de rémunération par catégorie socioprofessionnelles entre les femmes et les hommes : résultat 39/40
  • Ecart de taux d’augmentation par catégorie socioprofessionnelles entre les femmes et les hommes : résultat 20/20
  • Ecart de taux de promotions par catégorie socioprofessionnelles entre les femmes et les hommes : résultat 15/15
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : résultat 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : résultat 10/10

L’UGECAM PACA et Corse continuera d’instaurer en principe la non-discrimination entre les femmes et les hommes. Nous nous engageons, à cet effet, à veiller tout au long de la vie professionnelle de nos salariés (embauche, promotion professionnelle, rémunération effective, mixité des emplois, respect des congés maternité et paternité…) au respect de l’égalité femmes-hommes.