L’UGECAM PACA Corse s’engage pour la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

La loi du 11/02/05 pour l'égalité des droits et des chances, oblige les entreprises à employer des travailleurs handicapés dans la proportion de 6% de leur effectif total. Au-delà du respect de cette obligation, l’UGECAM PACA Corse est passé en 2018, de 6,54% à 7.59% !

Ces salariés, la plupart en CDI depuis de nombreuses années, ont entrepris, avec notre référent HANDICAP et nos services RH, les démarches nécessaires pour finaliser et enregistrer leurs situations de travailleurs handicapés.

Ces dispositions sont le fruit d’un travail initié depuis la signature, avec les organisations syndicales de notre organisme en mars 2017, d’un protocole d’accord local sur l’égalité des chances et la non-discrimination, puis la mise en place du plan handicap ainsi qu’une convention triennale avec l'AGEFIPH.

La communication autour du handicap est un engagement majeur pour nous afin que les salariés puissent avoir une meilleure visibilité de notre politique handicap.